Kündigung & Aufhebungsverträge
• Kündigung erhalten oder ausgesprochen?
• Prüfung von Kündigungsschutz und Fristen
• Beratung zu Aufhebungsverträgen und rechtlichen Folgen
• Schnelle Terminvergabe bei Dringlichkeit

Ich berate und vertrete Sie schnell und kompetent bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten – insbesondere in Situationen wie Kündigungen und Aufhebungsverträgen.
Meine Tätigkeitsschwerpunkte sind unter anderem:
• Kündigung und Kündigungsschutz
• Aufhebungsverträge und deren rechtliche Folgen
• Abmahnungen
• Gehalts- und Vergütungsansprüche
• Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
Da im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten, sollten Sie rasch handeln.
Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern Sie mir Ihren Fall
Ich berate und vertrete Sie schnell und kompetent bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten – insbesondere in Situationen wie Kündigungen und Aufhebungsverträgen.
Meine Tätigkeitsschwerpunkte sind unter anderem:
• Kündigung und Kündigungsschutz
• Aufhebungsverträge und deren rechtliche Folgen
• Abmahnungen
• Gehalts- und Vergütungsansprüche
• Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
Da im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten, sollten Sie rasch handeln.
Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern Sie mir Ihren Fall

Ich berate und vertrete Sie schnell und kompetent bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten – insbesondere in Situationen wie Kündigungen und Aufhebungsverträgen.
Da im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten, sollten Sie rasch handeln.
Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern Sie mir Ihren Fall
Ich berate und vertrete Sie schnell und kompetent bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten – insbesondere in Situationen wie Kündigungen und Aufhebungsverträgen.
Da im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten, sollten Sie rasch handeln.
Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern Sie mir Ihren Fall
• Kündigung erhalten oder ausgesprochen?
• Prüfung von Kündigungsschutz und Fristen
• Beratung zu Aufhebungsverträgen und rechtlichen Folgen
• Schnelle Terminvergabe bei Dringlichkeit
• Abmahnungen prüfen und rechtlich einordnen
• Beratung bei wiederholten Abmahnungen
• Arbeitsvertrag prüfen, gestalten und verhandeln
• Rechtssichere Vertragsänderungen
• Prüfung von Gehaltsabrechnungen
• Nachforderung offener Ansprüche
• Klärung von Bonus- oder Zulagenansprüchen
• Unterstützung bei Streitigkeiten über Vergütung
Als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht stehe ich Ihnen kompetent zur Seite.
Bei Kündigungen oder Aufhebungsverträgen erhalten Sie sofort einen Termin, spätestens am nächsten Tag, da für Kündigungsschutzklagen die dreiwöchige Frist unbedingt einzuhalten ist.
Ich kenne die Prioritäten und Wünsche meiner Mandanten und richte meine Strategie gezielt darauf aus, um Sie effektiv zu Ihrem Recht zu führen.
Ich lege großen Wert auf direkten Austausch und individuelle Beratung. Vereinbaren Sie einen Termin – ich nehme mir Zeit für Sie und begleite Sie kompetent durch jeden Schritt Ihres Falls.